新型コロナウイルス感染のへの対応について

当院は、「うつさない・ひろげない」職場環境作りを徹底しており、安心して働ける環境です。
その取り組みの一部を紹介いたします。

１）万一、業務中コロナ陽性となった場合、特別休暇制度あり（100％給与補償）
２）体調不良やコロナ疑いの症状が出た場合、当院で速やかにPCR検査を無料で実施し、体調管理を徹底
＊当院規定に準じる

1)新型コロナ感染症対応チームを発足し、定期的な対策会議の開催

2)ICT（感染対策）チームによる感染防止のマニュアル・指針作成

3)早期発見のための診療指針の作成

4)各行政、市医師会との情報共有・連携

1)毎日の出勤前体温測定、健康管理

2)全職員の手指消毒・業務中マスク着用の徹底(マスクは毎日病院支給あり）

3)リスクに応じた個人防護具の着用、適正な使用

4)イントラネットで「新型コロナウイルス感染症院内マニュアル」、「コロナ通信」、「新型コロナ感染症の最新情報ウオッチング」を適時配信し、情報共有

5)多人数での研修・会議等の制限

6)職員食堂のソーシャルディスタンスを目的とした座席間隔の確保

7）入院患者（全症例）PCR検査を実施

8）コロナ患者だけでなく、疑似症例患者にも陰圧室、防護服等感染予防を徹底

9）発熱者には一般外来とは別に特別診察室を設置

＊上記取り組むだけでなく、職員、患者様、病院を守るため、感染予防に取り組んでおります。

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